周可真:“合并潮”与“价格战”
——对中国大陆大学“做大”“做强”之道的反省
在中国大陆“高等教育大跃进”时代,其*显著的“大跃进”方式,莫过于“合并潮”与“价格战”。
“合并潮”是政府行为,其结果是出现了如浙江大学之类的超大型大学,从而使得“浙江大学”差不多就成了“浙江的大学”。(我们苏州大学也差不多成了苏州的大学。)这种“大合并”的行为,乃是政府“一切从实际出发,解放思想,事实求是”,“与时俱进”,“求真务实”,为在中国大陆尽快“打造”出“世界**大学”所采取的行之而证明有“高效速效”的“政绩工程行为”。
鉴于目前中国大陆大学之“大”虽“大”而尚不足以“大”的现状,本博主前日发有《建议向‘世界大学银行’开户‘中国大学’》的博文。此建议,旨在将中国大陆之大学进一步“做大”,其实质是要合并中国所有的大学,使之“九九归一”,成立古今中外*大的一所大学——“中国大学”。其建制则参照中国人民银行的建制,其校总部设在中国首都北京,各省设分校、支校、分理处——例如,中国大学江苏省分校,中国大学江苏省分校苏州市支校,中国大学江苏省分校苏州市支校张家港市(县)分理处。
其博文发表后,有知情的同事却提醒我:成立“中国大学”的建议虽不失为一个“新发明”,却还存在着“严重缺陷”,因为该建议仅仅是考虑到了如何把中国大陆之大学“做大”,但是“大”了却并不等于就“强”,故在如此“做大”的同时,还须另觅“做强”之法才是。这一提醒,倒真使我“醒”过来了——“醒”来一想,对啊,“中国大学”之“大”,固然是举世**了,然而论其"强",却是连一个圣.彼得堡大学都是远远不如的,据说后者在历史上曾出过六七位诺贝尔奖获得者呢!而"中国大学"(中国的大学)至今也无有一人获此殊荣!看来确实应当另寻"做强"之法才行。于是乎我想到,何不把近年来中国大陆各高校普遍实行的“做强”之法“发扬光大”呢!
近年来中国大陆各高校普遍实行而至今仍在大行其道的“做强”之法,就是"高价挖人才"的办法。按其精神实质来说,此法乃是基于“有钱能使鬼推磨”之“金钱万能论”的人才引进政策。近年来,正是依靠了这种政策,许多大学都从其它高校“高价(按:动辄数十万乃至上百万或至上千万人民币)挖走”了诸如**教授、博导乃至院士之类的“高端人才”,把他们“引进”到了自己的学校。由此,一些原本力量较弱的大学几乎是“眼睛眨一眨,老母鸡就变成鸭”了——因其“高端人才”的“引进”而由“弱校”一夜间突变为“强校”了。于是乎我又想到,在成立"中国大学"之后,何不推行那“有钱能使鬼推磨”的人才引进政策呢!——可以向全球公开“招聘人才”,对“诺奖”获得者开出每人年薪一亿美元的条件,争取把他们统统“引进”到"中国大学";实在“引进”不了的话,就实行"柔性引进"——对“诺奖”获得者开出年薪一亿人民币的价格,把他们“买”到"中国大学"当该校"名义教授"或“荣誉教授”(每学期上几堂课做做样子)。此法必管用——他“诺奖”获得者一次获奖的奖金额不也就是几十万美元嘛!有什么了不起的,我们“中国大学”可是能给他们一年的年薪就成千万上亿的美元呢!所谓“有钱能使鬼推磨”,决不信引不来这些“老外”!如此一来,至少“中国大学”在“名义”/“面子”上也就过得去了——拥有了“自己的”“诺奖”获得者而足聊以自慰了,从而其“引进”者的“光荣政绩”便也随之堂而皇之的显摆出来了。
不过,在我挖空心思地思考上述“馊主意”的同时,我却受到良心的谴责,因为我的良知告诉我,上述“馊主意”实在是太“馊”了,正如有网友在读到我的上述博文时说我那简直就是在“诱导犯罪”!
凭良心说,无论是高校办学方面的“合并潮”,还是高校人才竞争方面的“价格战”,都是臭不可闻的“臭棋”!
我曾经对我的同事说过,如今中国大陆高校之间的人才竞争,就好比是一个破屋里仅有的几件破家具,无论你如何挪动它们,一会儿摆放在东,一会儿又摆放到西,折腾来,折腾去,总还是那么几件破家具,相反在其折腾过程中,破者只会被弄得更加破,这乃是典型的“穷折腾”!只有“败家子”才只会想出这“穷折腾”的“治家”(实为“丧家”)办法来!
办学如治家。论治家,则“家和万事兴”。论办学,则“校和万事兴”。
何谓“家和”?何谓“校和”?皆只是个“人和”罢了。
这里我且不去说其“人和”的具体内涵是什么,只说要使一个国家、一个单位、一个学校兴旺发达起来,*要紧的莫过于从本国、本单位、本学校的内部来挖掘潜力,即从其内部的“人和”上下足功夫。
“合并潮”与“价格战”却恰恰相反,它们都不是在内部的“人和”上下功夫,而只是着眼于外部因素,在寻求外力的支持上著力。这种轻“内因”而重“外因”的做法,根本违背了辩证法关于事物发展“外因必须通过内因才能起作用”的基本原理。
实践已经证明,许多随“合并潮”而起的被“强扭”凑合到一起的“超大型大学”,都不同程度地存在着其内部的“人和”问题;而在“价格战”中的“赢家”也都不同程度地存在着被“引进”者与“土著居民”之间的“人和”问题。虽然各高校内部原本就有“人和”方面的问题存在,但是由于“合并潮”与“价格战”的作用的缘故,使得本来就没有解决好的“人和”问题更加突出了。
然而,如今教育部也好,各高校也好,有谁真心的在其内部的“人和”上下功夫了呢?只有“天知道”!
外在的“合并”,永远只能是“凑合”,永远不能导致内部的“人和”,而只会导致其“人离”;
仅仅靠金钱,永远只能买到人才之身,永远得不到人才之心,派不到人才之用!
“合并潮”与“价格战”**是把中国大陆的大学“做假”、“做弱”、“做空”的离心离德、人财两空之法!