今年考核分数再多明年也‘清零’

今天核对了科研业绩，按照学校的标准进行考核，完成了‘4倍’。应该说超额完成了。

但是，今年完成得再多，明年都‘清零’，不能用于明年的。假如明年分数不够，那么明年就是‘不合格’。

这种考核方法对鞭策老师努力科研是有帮助的，但让老师能够静下心来花点时间做点有‘风险’的研究工作，对老师来说是要慎重的。万一出了险，文章出不来，分数不够，明年就‘不合格’了。

以麦当劳为典型的‘快餐文化’已经渗透到世界各个角落，中国尤甚。‘十年树木百年树人’已经是‘落后的观念’了。韭菜比金丝楠木要值钱，因为金丝楠木要许多年后才能见效益，而韭菜几天就可以割一茬。

屠呦呦的研究成果是几十年前的产物，如果放在今天，她早就下岗了，按照现在的考核标准，好象她只够一、二年科研业绩吧。还得什么诺贝尔奖。屠呦呦先生真是‘生得逢时’呀。